22/12/2025

Kürzlich wurde das Projekt Architektinnen in/aus Graz mit dem Mind_the Gap Diversity Award 2025 der TU Graz ausgezeichnet. Der Award würdigt eine mehrjährige Recherche am Institut für Architekturtheorie, Kunst- und Kulturwissenschaften, deren erste Ergebnisse 2025 in Form eindrucksvoller Porträts Grazer Architektinnen des 20. Jahrhunderts auf www.gat.news veröffentlicht wurden. GAT-news freut sich als Kooperationspartner gemeinsam mit den Preisträgerinnen über die Auszeichnung. 

Der Initiatorin und Projektleiterin Antje Senarclens de Grancy sowie den zahlreichen Autor*innen der erfolgreichen Reihe gratulieren wir herzlich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Die Fortführung der Serie ist für 2026 geplant.

22/12/2025

Preisträgerinnen des Mind_the GAP Awards 2025: Clara Neuhold, Antje Senarclens de Grancy und Bettina Paschke (Bildquelle: Fotogenia – TU Graz)

Die Diversitätspreise der TU Graz fördern die Auseinandersetzung mit dem Faktor Mensch in Technik und Naturwissenschaften. Foto: Preisträger*innen, Organisator*innen, Jurymitglieder und TU Graz Vizerektor für Lehre bei der Preisverleihung. (Bildquelle: Fotogenia – TU Graz)

Ein seit 2023/24 am Institut für Architekturtheorie, Kunst- und Kulturwissenschaften angesiedeltes Recherche- und Publikationsprojekt hat Namen und biografische Daten von insgesamt 232 Grazer Architekturabsolventinnen zutage gefördert, die im Zeitraum 1924 bis 1989 ihr Studium an der Technischen Hochschule Graz absolviert haben. Diese Frauen haben sich in einem männerdominierten Arbeitsfeld oft erfolgreich durchgesetzt: als selbständige Architektinnen, als Partnerinnen oder Mitarbeiterinnen in Architekturbüros oder in Bauverwaltungen. Von den meisten von ihnen war bisher kaum oder gar nichts bekannt, ihr Anteil an architektonischen Leistungen wurde oft einfach ignoriert. 

Das unter der Leitung von Antje Senarclens de Grancy gemeinsam mit Clara Neuhold, studentischer Mitarbeiterin, und Bettina Paschke vom Architekturarchiv Steiermark an der TU Graz durchgeführte Projekt „Architektinnen in/aus Graz“ wurde zu Beginn im Rahmen der „Gender Task Force“ der Architekturfakultät gefördert. 2025 wurde es mit einem der jährlich von der TU Graz ausgeschriebenen Mind_the Gap Diversity Awards für herausragende universitäre Arbeiten in den Bereichen Diversität, Inklusion und Chancengleichheit ausgezeichnet. 

Als erstes Ergebnis ist 2025 auf der österreichischen Online-Architekturplattform gat.news eine Artikelserie erschienen, in der neun dieser Architektinnen vorgestellt werden, die nach 1945 in Österreich, Deutschland, Norwegen oder dem Iran gearbeitet haben.

Weitere Preise wurden verliehen an folgende Projekte: 
> KI-basierte Recommender Systeme: Fairness, Transparenz und regionale Wertschöpfung (Fair RecSys), Forschungsprojekt von Bernhard Wieser, Anna Schreuer, Simone Kopeinik, Dominik Kowald, Peter Müllner (Informatik/Human-Centred Computing & Know-Center)
> Ethical AI in Recruitment, Masterarbeit von Lisbora Likaj (Informatik/Human-Centred Computing)
> Balkan Memes: Emotionen und Affekte im Rahmen einer digitalen Praxis, Masterarbeit von Maria Anastasia Manousopoulou (Elektrotechnik & Soziologie)
> Engaging Sign Language Learning Through a Gamified Mobile Application, Bachelorarbeit von Florian Rudolf Wohlmuth (Informatik/Human-Centred Computing)
> Finding the Shape Described by an Absence. On Reading the History of Sites, Lehrveranstaltung von Rose-Anne Gush (Architektur /Institut für Zeitgenössische Kunst)

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